中小企業において悩ましき２大問題は「お金」と「人材」である。 特に「人材」に関しては、こちらが要望する人材とのミスマッチが大きい。 前回のブログでもお話しした「シェア」という考え方を「人」に当てはめるのはどうだろう。 「必要な時に必要なだけ」高度なスキル