殆どの会社は、労働保険料を納付しています。 その中に雇用保険料が含まれていますが、これは会社と従業員が互いに決まられた比率で負担しています。 雇用保険の原資は、失業した場合のセイフティーネットである失業時の基本給付金の支給がメインですが、その他に従業員の
これからの中小企業は社長の舵取りが全てです。 ピンチにもチャンスにもなります。 その時に必要になるのが、判断の基となる「知識」と「情報」です。 「知識」は1日にしてあらず、「情報」は鮮度が命です。 この2つを得るために「社長の勉強部屋」を開設しました。 ブレークタイムで結構ですので、一度覗いてみてください!