従業員10人未満の事業者(法人・個人事業者)の事業承継の相談が急増しています。 65歳を超えた経営者に多いパターンが「ゆでがえる」状態であり、危機意識が薄いということです。 業績が右肩下がりのところが多く、後継者がいないことから事業承継の適齢期を過ぎ、「債務